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OCUPAMOZ: Formazione professionale e Sviluppo Imprenditoriale per un Mozambico più prospero

Mozambico

Stato

In corso

Tipologia di aiuto

Interventi sul progetto

Mozambico


Luogo

-

€ 1.960.574
Impegnati
€ 0
Utilizzati

Descrizione

Il progetto OcupaMoz, della durata di 36 mesi, si propone di affrontare le sfide economiche e sociali nella città di Beira, Provincia di Sofala, Mozambico, attraverso una serie di interventi mirati all'inclusione lavorativa di giovani, donne e persone con disabilità e al rafforzamento e creazione di impresa. L'analisi dei bisogni iniziale ha evidenziato come principali sfide e difficoltà del contesto di intervento: i) la difficoltà di accesso al mercato del lavoro formale, per mancanza di competenze specifiche, da parte di giovani, donne e persone con disabilità; ii) la carenza di manodopera qualificata per le imprese locali; iii) mancanza di competenze, risorse e networking necessari per avviare e far crescere attività imprenditoriali. Per rispondere a questi bisogni e sfide l’iniziativa mira a garantire una formazione tecnica, professionale di qualità per un’occupazione dignitosa e a promuovere una crescita economica inclusiva e un lavoro per tutte le donne e gli uomini, compresi i giovani e le persone con disabilità; obiettivi in linea con i target degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile 4.3 e 4.4, 8.5 e 8.6. Per raggiungere questi obiettivi e contribuire al raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030 questa iniziativa si propone di conseguire tre risultati tra loro complementari da un lato fornendo ai beneficiari target (giovani, donne e persone con disabilità) le competenze professionali richieste sul mercato del lavoro; dall’altro lato rafforzando le MPMI del territorio e supportando la creazione di nuove start-up per favorire la creazione di nuovi posti di lavoro. Il primo risultato si concentra sull'acquisizione di competenze professionali di base da parte di giovani donne e persone con disabilità in condizioni di vulnerabilità, grazie a corsi finalizzati all'inserimento lavorativo. Sono previste attività di formazione per 600 beneficiari che comprendono formazioni in soft skills per il lavoro e la realizzazione di percorsi di formazione in competenze professionali hard skills come ICT di base (uso del pacchetto Office), alfabetizzazione finanziaria, inglese di base, formazioni per il servizio al cliente; è inoltre prevista l'assegnazione di borse di studio presso scuole di formazione professionale locali per 100 beneficiari. Il secondo risultato punta specializzare 200 beneficiari in in business management, ICT e logistica e trasporti, settori identificati come strategici nel contesto della città di Beira. Le attività di formazione forniranno una formazione specialistica per rispondere alla domanda di manodopera altamente qualificata delle imprese locali. I corsi saranno sviluppati in collaborazione con università e imprese locali, garantendo che la formazione risponda alle esigenze del mercato del lavoro. Verranno inoltre finanziati tirocini in azienda per migliorare le competenze e le prospettive di impiego dei beneficiari. Infine, il terzo risultato mira a creare nuovi posti di lavoro attraverso l'incubazione e l'accelerazione di startup e MPMI. Questo risultato intende stimolare l'innovazione e supportare lo sviluppo dell'imprenditoria locale in ambito di business management, ICT e nel settore della logistica e trasporti. Il progetto realizzerà percorsi di incubazione e accelerazione per startup e MPMI, fornendo le competenze, le risorse e il networking necessari per avviare e far crescere attività imprenditoriali. Per supportare la parità di genere il progetto prevede strategie di reclutamento mirate a garantire la partecipazione femminile e per ogni attività almeno il 50% dei beneficiari sarà costituito da donne. Per supportare l’inclusione di beneficiari con disabilità e sensibilizzare le imprese sull'occupazione di persone con disabilità è previsto il coinvolgimento di associazioni locali per persone con disabilità per consulenze e design di soluzioni. leggi tutto chiudi
Anno Impegnati Utilizzati
2025 € 1.960.574 € 0

Finanziatore

Tipo Nome Channel code
Governo AICS - Italian Agency for Cooperation and Development 11000

Channel reported

Tipo Nome Channel code
organisation_type. CONSORZIO ASSOCIAZIONI CON IL MOZAMBICO ONLUS ONLUS 20000

Dati del progetto

  • IATI IdentifierXM-DAC-6-4-013244-04-6
  • AID013244/04/6
  • Inizio previsto 01/05/2025
  • Fine prevista 30/04/2028
  • Inizio effettivo -
  • Fine effettiva -
  • Canale di intervento Bilateral
  • Stato In corso
  • Tied status Legato

Settori

  • 11330 - Formazione professionale 30.0%
  • 11430 - Formazione avanzata tecnica e manageriale 30.0%
  • 25030 - Business development services 40.0%

Policy marker

  • Uguaglianza di Genere Obiettivo significativo
  • Disaster Risk Reduction (DRR) Non pertinente
  • Disability Obiettivo significativo
  • Nutrition Non pertinente
  • Aiuto all’Ambiente Non pertinente
  • Sviluppo partecipativo e buon governo Non pertinente
  • Sviluppo del Commercio Non pertinente
  • Biodiversità Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Mitigazione Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Adattamento Non pertinente
  • Desertificazione Non pertinente
  • Salute Materno - Infantile Obiettivo significativo

SDGs

  • 4.3 - By 2030, ensure equal access for all women and men to affordable and quality technical, vocational and tertiary education, including university
  • 4.4 - By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and vocational skills, for employment, decent jobs and entrepreneurship
  • 8.5 - By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value
  • 8.6 - By 2020, substantially reduce the proportion of youth not in employment, education or training
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