OpenAID - AICS - XM-DAC-6-4-013244-04-3

dati LOD

WINGS - Work, INclusion, Growth and Sustainability: Lavoro, Inclusione e Crescita sostenibile di donne, giovani e persone con disabilità in Kenya

Kenya

Stato

In corso

Tipologia di aiuto

Interventi sul progetto

Kenya

Luogo

€ 3.599.999
Impegnati

€ 0
Utilizzati

Descrizione

Il progetto WINGS nasce dell’esperienza pluriennale di FADV e CISP nel collaborare con il governo, gli attori locali e il settore privato in Kenya a supporto delle fasce vulnerabili. L’azione si concentra su priorità governative quali l'aggiornamento delle metodologie educative nel solco del Competences Based Curriculum, il supporto a percorsi di formazione-lavoro e la transizione verso un'economia formale. Informalità (83,6%) e disoccupazione (5,8%) continuano infatti a rappresentare gravi problematiche, segnalando da un lato, l’incapacità dello Stato e del settore privato di assorbire la forza lavoro in espansione, dall’altro, la scarsità di offerta e la difficoltà di accesso a formazione professionalizzante, con un forte disallineamento (mismatch) tra le competenze richieste dal mercato e quelle di chi cerca lavoro. Giovani, donne e persone con disabilità sono tra le categorie più svantaggiate. Alle problematiche e ai bisogni emersi in fase di fattibilità, il progetto risponde con un’azione triennale che si concentra su due settori specifici: quello del lavoro domestico e del personale di supporto alle aziende (pulizie, cucina), e quello della moda etica e sostenibile. Mercati, questi, con elevati tassi di informalità, giovani lavoratori e donne, salari bassi e mancanza di competenze, e tuttavia dotati di grande potenziale di sviluppo. L’iniziativa si pone come Obiettivo Generale quello di contribuire al raggiungimento degli OSS 8, 4, 5 lavorando sulla transizione scuolalavoro (UNICEF) e sull’accesso di persone vulnerabili ad un lavoro produttivo, in condizioni di libertà, uguaglianza, sicurezza e dignità (Decent Work ILO), mitigando le discriminazioni e la stratificazione incondizionata delle economie informali. L’Obiettivo Specifico è quello di creare, in 5 contee, solide competenze tecniche, sociali ed emotive e opportunità di occupazione e remunerazione per le fasce più vulnerabili della popolazione nel settore del lavoro domestico, dei servizi di supporto aziendale e della moda etica e sostenibile, cooperando con le istituzioni, i centri di formazione professionale-universitari e il mondo dell’impresa italiana e keniana. Le azioni proposte sono organizzate in 3 componenti interconnesse: 1) Riduzione del mismatch tra le competenze acquisite nel sistema educativo formale e le esigenze del mercato tramite l'implementazione di buone pratiche italiane e inclusive come il PCTO, e l'investimento nelle discipline STEM, soprattutto per le studentesse. Si promuove l'orientamento lavorativo tramite partnership con il settore privato e l'accesso a infrastrutture digitali. 2) Sviluppo di soluzioni sostenibili per generare posti di lavoro nel settore domestico e di supporto aziendale per le donne (5% disabilità), con un focus sulla formazione professionale e la creazione di partenariati per l'occupazione. Si rafforza il Tavolo di Lavoro Tecnico tripartito per aggiornare il quadro normativo nazionale e si crea una Impresa Sociale con piattaforma digitale/App per incontro tra domanda e offerta. 3) Promozione dello sviluppo occupazionale nel settore della moda etica attraverso programmi di formazione specialistica e supporto all'imprenditorialità per giovani, donne e persone con disabilità. Si favorisce l'accesso a risorse, expertise e opportunità in collaborazione con il settore privato, anche attraverso scambi con l’Italia. Il progetto poggia su un solido partenariato composto da istituzioni pubbliche, private e attori della società civile dotati di lunga esperienza nei settori target. È atteso un impatto pluridimensionale. Le azioni previste creano le condizioni per lo sviluppo delle competenze e l’inserimento nel mondo del lavoro secondo gli standard del Lavoro Dignitoso, con conseguente incremento del benessere dei beneficiari e dei nuclei a loro collegati (tra cui minori). leggi tutto chiudi

Anno	Impegnati	Utilizzati
2025	€ 3.599.999	€ 0

Finanziatore

Tipo	Nome	Channel code
Governo	AICS - Italian Agency for Cooperation and Development	11000

Channel reported

Tipo	Nome	Channel code
ONG Nazionali	FONDAZIONE L'ALBERO DELLA VITA ONLUS	22000

Dati del progetto

IATI IdentifierXM-DAC-6-4-013244-04-3
AID013244/04/3
Inizio previsto 01/05/2025
Fine prevista 30/04/2028
Inizio effettivo -
Fine effettiva -
Canale di intervento Bilateral
Stato In corso
Tied status Legato

Settori

Policy marker

Uguaglianza di Genere Obiettivo significativo
Disaster Risk Reduction (DRR) Non pertinente
Disability Non pertinente
Nutrition Non pertinente
Aiuto all’Ambiente Non pertinente
Sviluppo partecipativo e buon governo Non pertinente
Sviluppo del Commercio Obiettivo significativo
Biodiversità Non pertinente
Cambiamenti Climatici Mitigazione Non pertinente
Cambiamenti Climatici Adattamento Non pertinente
Desertificazione Non pertinente
Salute Materno - Infantile Non pertinente

SDGs

4.3 - By 2030, ensure equal access for all women and men to affordable and quality technical, vocational and tertiary education, including university
4.4 - By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and vocational skills, for employment, decent jobs and entrepreneurship
4.5 - By 2030, eliminate gender disparities in education and ensure equal access to all levels of education and vocational training for the vulnerable, including persons with disabilities, indigenous peoples and children in vulnerable situations
4.7 - By 2030, ensure that all learners acquire the knowledge and skills needed to promote sustainable development, including, among others, through education for sustainable development and sustainable lifestyles, human rights, gender equality, promotion of a culture of peace and non-violence, global citizenship and appreciation of cultural diversity and of culture’s contribution to sustainable development
5.b - Enhance the use of enabling technology, in particular information and communications technology, to promote the empowerment of women
8.3 - Promote development-oriented policies that support productive activities, decent job creation, entrepreneurship, creativity and innovation, and encourage the formalization and growth of micro-, small- and medium-sized enterprises, including through access to financial services
8.5 - By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value