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Jenga Uwezo na Ajira - Sviluppare competenze e occupazione in Tanzania/ JUA

Kenya

Stato

In corso

Tipologia di aiuto

Interventi sul progetto

Kenya


Luogo

-

€ 1.999.999
Impegnati
€ 0
Utilizzati

Descrizione

Lo scopo principale di questa iniziativa è generare opportunità di lavoro dignitoso nei distretti di Namtumbo e Songea, in Tanzania. Questo implica non solo la riduzione della disoccupazione, ma anche della sottoccupazione e dell'occupazione nel settore informale, riducendo la povertà lavorativa che spinge la popolazione al di sotto della soglia di povertà. Disoccupazione e povertà lavorativa sono causate dalla scarsa efficacia delle politiche occupazionali ed educative, che non riescono a creare le condizioni per la creazione di posti di lavoro al di fuori del settore informale, che impiega il 58,3% della forza lavoro (Ufficio regionale di Ruvuma, 2024). Neet, donne e persone con disabilità, principali target di questo progetto, sono le categorie più suscettibili all’esclusione dal mercato del lavoro. La loro partecipazione all'istruzione è scarsa, rendendole tra le categorie meno qualificate a causa della mancanza di un sistema inclusivo ed accessibile. Nei distretti target, inoltre, la domanda di alcuni beni è superiore all’offerta, limitando le opportunità di crescita delle imprese e di occupazione. Per sopperire a questi bisogni, la proposta intende: istituire il dialogo tra istituzioni pubbliche, agenzie formative e mondo imprenditoriale (A 1.1), ampliare la consapevolezza e la mobilitazione della cittadinanza (A 1.2, A 1.3), al fine di promuovere coerenti ed efficaci politiche orientate allo sviluppo per favorire la partecipazione democratica della società civile nelle politiche di sviluppo (OCSE-DAC 15150) nell’economia formale (Risultato 1), migliorando le opportunità di occupazione ed aumentando il reddito nei distretti target (OS); migliorare le opportunità di formazione professionale (OCSE-DAC 11330) per giovani, donne e persone con disabilità, attraverso il collegamento del sistema di formazione con le aziende (A 2.3), migliorando l’approccio alla formazione (A 2.1) e sensibilizzando sull’inclusione nel settore dell’istruzione (A 2.2) in modo che i target identificati come prioritari possano beneficiare di una formazione di qualità (A 2.4) e di tirocini retribuiti che li mettano in diretto contatto con le aziende (A 2.5), così da garantire un accesso equo a un'istruzione tecnica, professionale e terziaria di qualità (Risultato 2), che possa formare forza lavoro adeguatamente qualificata e, dunque, promuovere lo sviluppo occupazionale dei distretti target (OS); equipaggiare ed avviare delle piccole imprese (A 3.1), introdotte nell'economia formale (A 3.3) in maniera sostenibile, anche grazie alla creazione di un sistema digitalizzato di monitoraggio a livello locale (A 3.2), consentendo così di raggiungere standard più elevati di produttività economica attraverso la diversificazione, il progresso tecnologico e l’innovazione (Risultato 3), standard di cui beneficerà lo sviluppo delle piccole imprese (OSCE-DAC 32130), contribuendo alla creazione di opportunità di autoimpiego (OS). Il partenariato è composto da enti di formazione tanzaniani riconosciuti (Mahinya College e VETA di Songea) e da aziende locali (Ngosha Dairy Farm), al fine di ridurre il mismatch, anche attraverso il supporto di ONG locali (Rucodia, Shivyawata) ed italiane (VET for Africa), di attori profit appartenenti al “Sistema Italia” (Progetto Natura) ed eccellenze accademiche italiane (Università di Bologna) che forniranno un affiancamento ed il capacity-building delle realtà imprenditoriali locali nel settore lattiero-caseario, fondamentali per migliorare le condizioni di produzione attraverso il trasferimento di competenze ai veterinari ed allevatori locali, al fine di creare un ambiente favorevole alla nascita di microimprese. La Regione di Ruvuma garantirà l’efficacia e la sostenibilità delle attività e assicurerà un dialogo efficace tra gli stakeholders. leggi tutto chiudi
Anno Impegnati Utilizzati
2025 € 1.999.999 € 0

Finanziatore

Tipo Nome Channel code
Governo AICS - Italian Agency for Cooperation and Development 11000

Channel reported

Tipo Nome Channel code
ONG Nazionali COPE - COOPERAZIONE PAESI EMERGENTI ONG 22000

Dati del progetto

  • IATI IdentifierXM-DAC-6-4-013244-03-6
  • AID013244/03/6
  • Inizio previsto 01/05/2025
  • Fine prevista 30/04/2028
  • Inizio effettivo -
  • Fine effettiva -
  • Canale di intervento Bilateral
  • Stato In corso
  • Tied status Legato

Settori

  • 11330 - Formazione professionale 50.0%
  • 15150 - Partecipazione democratica e società civile 20.0%
  • 32130 - Sviluppo delle piccola e media impresa (PMI) 30.0%

Policy marker

  • Uguaglianza di Genere Obiettivo significativo
  • Disaster Risk Reduction (DRR) Non pertinente
  • Disability Obiettivo principale
  • Nutrition Non pertinente
  • Aiuto all’Ambiente Non pertinente
  • Sviluppo partecipativo e buon governo Obiettivo principale
  • Sviluppo del Commercio Non pertinente
  • Biodiversità Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Mitigazione Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Adattamento Non pertinente
  • Desertificazione Non pertinente
  • Salute Materno - Infantile Non pertinente

SDGs

  • 4.3 - By 2030, ensure equal access for all women and men to affordable and quality technical, vocational and tertiary education, including university
  • 8.2 - Achieve higher levels of economic productivity through diversification, technological upgrading and innovation, including through a focus on high-value added and labour-intensive sectors
  • 8.3 - Promote development-oriented policies that support productive activities, decent job creation, entrepreneurship, creativity and innovation, and encourage the formalization and growth of micro-, small- and medium-sized enterprises, including through access to financial services
  • 8.5 - By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value
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