INCLusione IN Azione: formazione e imprenditorialità per il protagonismo socioeconomico di donne e persone con disabilità – Progetto INCLINA
Guatemala
Stato
In corsoTipologia di aiuto
Interventi sul progettoGuatemala
Luogo
-
€ 2.786.800
Impegnati
Impegnati
€ 0
Utilizzati
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Descrizione
INCLINA ha come obiettivo generale quello di contribuire alla piena occupazione e alla promozione di un lavoro dignitoso per tutti in Guatemala, comprese le donne e le persone con disabilità, nel quadro di una crescita economica sostenibile e inclusiva del settore privato (OSS 8). In modo specifico, l’iniziativa mira all’ Incremento delle opportunità di lavoro dignitose e inclusive per donne e Persone con Disabilità (PCD) residenti nei dipartimenti di Sololá, Quetzaltenango, Quiché, Totonicapán. Tale obiettivo è in linea con le strategie politiche ed economiche del Paese (Política Nacional Empleo Digno 2017-2032) volte a promuovere una crescita inclusiva, sostenibile a partire dall’impulso alla formazione e al lavoro per i gruppi più vulnerabili della popolazione. INCLINA intende rispondere ai bisogni disattesi dei gruppi fra i più vulnerabili, quali donne e PCD che per fattori strutturali, sociali ed economici, hanno scarsa partecipazione allo sviluppo economico del Paese, attraverso 2 assi di intervento che corrispondono a 2 risultati attesi, a partire da un mainstreaming di genere e della disabilità. Il R1 - Donne e PCD dei territori di intervento migliorano il proprio accesso a percorsi formativi professionalizzanti e rispondenti alle dinamiche del mercato locale, OSS 4- risponde a uno dei principali bisogni identificati rispetto al problema dell’inclusione socioeconomica e gli alti livelli di informalità lavorativa dei gruppi vulnerabili: la difficoltà di accesso di donne e PCD ai servizi di formazione tecnico professionale e di competenze trasversali. Pertanto, nell’ambito del presente risultato si intende garantire l’accessibilità dei soggetti target a servizi di formazione tecnico professionale in relazione ai settori economici rilevanti per territorio mediante l'adeguamento in chiave inclusiva di tali servizi e il rafforzamento delle competenze trasversali e l’integrazione di servizi di orientamento lavorativo, internship e di job-placement. Il risultato interviene anche in risposta agli stereotipi culturali che determinano barriere socio-culturali alla base dell’esclusione e marginalizzazione dal mondo del lavoro di donne e PCD attraverso la promozione di un ambiente favorevole all’inclusione mediante azioni di formazione ed advocacy multistakeholder e comunicazione sociale. Il R2 -160 MPI inclusive sono integrate in modo sostenibile nel tessuto socioeconomico locale generando reddito, OSS 8 e 5- risponde al problema delle limitate prospettive di sostenibilità e crescita economica del settore delle MPMI in Guatemala, soprattutto nelle zone rurali. Molte delle iniziative locali rimangono confinate nell'ambito informale, con limitato accesso ai servizi. Inoltre, le opportunità di inserimento di PCD nel mondo imprenditoriale sono estremamente basse, costringendole a una condizione di esclusione lavorativa cronica e radicata, per mancanza di strumenti, politiche e cultura volta all’inclusione. Pertanto, l’R2 persegue il rafforzamento del tessuto imprenditoriale in chiave inclusiva mediante il potenziamento del modello di business di 100 MPI e la creazione di 60 start-up attraverso l’accompagnamento tecnico, economico, finanziario e commerciale, in ottica inclusiva, aumentando la loro produttività̀. Infine, Il risultato intende fomentare la diffusione di una cultura del lavoro inclusivo e contribuire alla produzione di dati sull’effettiva partecipazione delle PCD al mercato del lavoro. L’azione, di 36 mesi, sarà̀realizzata da CISV in partenariato con un gruppo di partner italiani (COE, MAIS, PIN) e locali (ALTERNA, CDRO, AMIVR, ASOREMI, CONADI, CAMCIG, MMA) che contribuiranno, ciascuno per il proprio ambito di competenza secondo una chiara divisione di ruoli e funzioni tematiche e territoriali, al raggiungimento dei risultati e gli obiettivi. Le attività̀saranno realizzate in stretta sinergia con una serie di attori istituzionali (in primo luogo INTECAP) al fine di garantire la sostenibilità̀futura dell’intervento.
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Anno | Impegnati | Utilizzati |
---|---|---|
2025 | € 2.786.800 | € 0 |
Finanziatore
Tipo | Nome | Channel code |
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Governo | AICS - Italian Agency for Cooperation and Development | 11000 |
Channel reported
Tipo | Nome | Channel code |
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ONG Nazionali | CISV - COMUNITÀ IMPEGNO SERVIZIO VOLONTARIO ONLUS | 22000 |
Dati del progetto
Settori
Policy marker
SDGs
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