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SUPPORTO ALLA FORMAZIONE E ALL’IMPRENDITORIALITA’ PER LO SVILUPPO OCCUPAZIONALE NEL SISTEMA TURISTICO

Etiopia

Stato

In corso

Tipologia di aiuto

Interventi sul progetto

Etiopia


Luogo

-

€ 2.500.000
Impegnati
€ 1.500.000
Utilizzati

Descrizione

L'iniziativa mira a sostenere la creazione di posti di lavoro dignitosi, in particolare per donne (min. 50%) e giovani, consentendo l’emergere di talenti, grazie anche ad un possibile coinvolgimento di eccellenze italiane, utili ad incentivare lo sviluppo del settore turistico e delle sue attività/servizi collaterali (cultura, artigianato, prodotti tipici locali, trasporti ecc..). L’iniziativa contribuirà a fornire risposta alla crescente domanda occupazionale dei circa 2 milioni di nuovi giovani che ogni anno aspirano ad entrare nel mercato del lavoro. In particolare, attraverso un bando affidato del valore di 2,5 milioni di euro rivolto ad OSC presenti nel Paese, saranno finanziati interventi che prevedono la formazione per lo sviluppo delle competenze e la creazione di capacità in settori ad alto potenziale occupazionale (ecoturismo, ospitalità, conservazione del patrimonio naturalistico, valorizzazione dei prodotti culturali e artigianali - come caffè, pellame e pietre preziose) e nel settore turistico ad essi correlato. Pertanto, l'iniziativa mira sia ad aumentare l'occupazione nelle imprese già esistenti che a sostenere la creazione di nuove PMI. Saranno garantiti un impegno equilibrato dal punto di vista del genere, un approccio pubblico-privato e un corposo sostegno all’innovazione ed alla digitalizzazione. I gruppi target comprendono le donne ed i giovani coinvolti nei diversi ambiti produttivi sopra menzionati, oltre al personale governativo locale che potrà beneficiare di corsi di formazione manageriale e organizzativa. L'iniziativa sarà strettamente collegata ad un progetto di recente approvazione (AID 012824) e realizzato da parte del Ministero del Lavoro e Formazione Professionale etiopico (MoLS) che include una componente di credito d’aiuto (10MEUR, AID 012824/01/1) per la realizzazione di uno Skill Park, di un Centro di Eccellenza per la moda e il design e di un Ristorante formativo ad Addis Abeba, oltre ad un incubatore d’impresa nella città di Jimma. La componente a dono (2MEUR, AID 012824/01/0) dello stesso progetto MoLS sosterrà inoltre la formazione professionale e la promozione di PMI in forte sinergia e complementarietà con l’iniziativa qui proposta oltre che con un progetto recentemente presentato dall’UNIDO (codice UNIDO ID220032, AID 012824/01/2) che si occuperà di fornire assistenza tecnica al sopra citato progetto MoLS, finalizzata al miglioramento della fornitura di servizi tecnico-imprenditoriali a giovani e donne, per lo sviluppo di imprese innovative. Infine, l’iniziativa in oggetto è sinergica alla proposta di progetto volta a mitigare gli effetti della presenza umana sull'ambiente tramite il recupero ambientale di un’area cittadina, recentemente presentata a questa sede AICS dalla Municipalità di Jimma (AID 12838). Le sinergie riguardano in particolare la parte di sviluppo di imprese locali in ambito ambientale e gestione delle risorse naturali, come evidenziato anche nelle lettere allegate della Municipalità di Jimma e del Ministero delle Finanze (MoF) etiopico (vedi Allegato A). leggi tutto chiudi
Anno Impegnati Utilizzati
2024 € 0 € 1.500.000
2023 € 2.500.000 € 0

Finanziatore

Tipo Nome Channel code
Governo AICS - Italian Agency for Cooperation and Development 11000

Channel reported

Tipo Nome Channel code
Governo AICS - Italian Agency for Cooperation and Development 11001

Dati del progetto

  • IATI IdentifierXM-DAC-6-4-012824-01-3
  • AID012824/01/3
  • CRS Activity identifier2023040217
  • Inizio previsto 30/11/2023
  • Fine prevista 31/10/2025
  • Inizio effettivo 20/03/2024
  • Fine effettiva -
  • Canale di intervento Bilateral
  • Stato In corso
  • Tied status Slegato

Settori

  • 11430 - Formazione avanzata tecnica e manageriale 13.0%
  • 16020 - Politiche per l'occupazione e gestione amministrativa 40.0%
  • 24081 - Educazione e formazione nel settore bancario e dei servizi finanziari 7.0%
  • 32130 - Sviluppo delle piccola e media impresa (PMI) 40.0%

Policy marker

  • Uguaglianza di Genere Obiettivo significativo
  • Disaster Risk Reduction (DRR) Non pertinente
  • Disability Non pertinente
  • Nutrition Non pertinente
  • Aiuto all’Ambiente Obiettivo significativo
  • Sviluppo partecipativo e buon governo Non pertinente
  • Sviluppo del Commercio Obiettivo significativo
  • Biodiversità Obiettivo significativo
  • Cambiamenti Climatici Mitigazione Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Adattamento Obiettivo significativo
  • Desertificazione Non pertinente
  • Salute Materno - Infantile Non pertinente

SDGs

  • 11.4 - Strengthen efforts to protect and safeguard the world’s cultural and natural heritage
  • 4.4 - By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and vocational skills, for employment, decent jobs and entrepreneurship
  • 8.5 - By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value
  • 8.6 - By 2020, substantially reduce the proportion of youth not in employment, education or training
  • 8.9 - By 2030, devise and implement policies to promote sustainable tourism that creates jobs and promotes local culture and products
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