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La Migrazione come Risorsa: Mobilitazione della Diaspora Tunisina e Stabilizzazione delle Comunità Svantaggiate in Tunisia (Mobi-TRE) – fase II

Tunisia

Stato

In corso

Tipologia di aiuto

Contributions to multi-donor/single-entity funding mechanisms

Tunisia


Luogo

-

€ 2.000.000
Impegnati
€ 1.000.000
Utilizzati

Descrizione

L’iniziativa rappresenta la II fase del Progetto Mobi-TRE, che individua nella creazione di partenariati d’impresa tra rappresentanti della diaspora tunisina e giovani/donne residenti in aree marginalizzate del Paese (governatorati del Nord Ovest -Jendouba e Kef, e del Sud -Medenine e Tataouine), una delle possibili soluzioni alla disoccupazione, alla migrazione irregolare, e alla fuga di talenti. Nel quadro di questa II fase, OIM intende operare secondo 5 assi strategici: 1) asse ‘governance’ focalizzato a sostenere le istituzioni locali tunisine nel migliorare l’assistenza alla diaspora, agli imprenditori, ed in generale ai disoccupati, per facilitare la creazione di partenariati ed impieghi; 2) asse ‘diaspora’ per fornire assistenza ai gruppi di Tunisini Residenti all’Estero (TRE) con l’obiettivo di sensibilizzarli nel ruolo di partner di sviluppo; 3) asse ‘consolidamento’ per rafforzare i risultati raggiunti in termini di nuove imprese ed impieghi creati, al fine di assicurare sia la sostenibilità delle imprese che la continuità dei posti di lavoro creati; 4) asse ‘nuove imprese’ mirata a ripetere il meccanismo di creazione di partenariati di impresa tra diaspora tunisina residente in Italia, Francia, Germania, Arabia Saudita e Costa d’Avorio e giovani/donne di aree a tendenza migratoria, individuate con bando di selezione; 5) asse ‘commercializzazione ed esportazione’ destinato a indirizzare le imprese create verso nuovi mercati o vendite online. Nella selezione delle imprese finanziate a valere sull’asse 4, sarà data priorità a donne e giovani delle aree target, alle categorie vulnerabili, e ai progetti d’impresa di economia sociale e solidale, in grado di creare impieghi diretti/indiretti o ispirati all’eco-sostenibilità. leggi tutto chiudi
Anno Impegnati Utilizzati
2023 € 2.000.000 € 1.000.000

Finanziatore

Tipo Nome Channel code
Governo AICS - Italian Agency for Cooperation and Development 11000

Channel reported

Tipo Nome Channel code
Multilaterale IOM - ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE PER LE MIGRAZIONI 47066

Dati del progetto

  • IATI IdentifierXM-DAC-6-4-011227-01-7
  • AID011227/01/7
  • CRS Activity identifier2023040016
  • Inizio previsto 01/07/2023
  • Fine prevista 01/01/2026
  • Inizio effettivo 20/07/2023
  • Fine effettiva -
  • Canale di intervento Bilateral
  • Stato In corso
  • Tied status Slegato

Settori

  • 16020 - Politiche per l'occupazione e gestione amministrativa 63.0%
  • 25010 - Servizi di supporto al business e istituzioni 37.0%

Policy marker

  • Uguaglianza di Genere Obiettivo significativo
  • Aiuto all’Ambiente Obiettivo significativo
  • Sviluppo partecipativo e buon governo Obiettivo principale
  • Sviluppo del Commercio Obiettivo significativo
  • Biodiversità Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Mitigazione Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Adattamento Non pertinente
  • Desertificazione Non pertinente

SDGs

  • 1.1 - By 2030, eradicate extreme poverty for all people everywhere, currently measured as people living on less than $1.25 a day
  • 12.2 - By 2030, achieve the sustainable management and efficient use of natural resources
  • 17.5 - Adopt and implement investment promotion regimes for least developed countries
  • 5.5 - Ensure women’s full and effective participation and equal opportunities for leadership at all levels of decision-making in political, economic and public life
  • 8.3 - Promote development-oriented policies that support productive activities, decent job creation, entrepreneurship, creativity and innovation, and encourage the formalization and growth of micro-, small- and medium-sized enterprises, including through access to financial services
  • 8.5 - By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value
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