E.S.P.R.I.T. - Échanges entre les Services Publiques en Réseau pour l'Inclusion au Travail au Sénégal
Senegal
Stato
In corsoTipologia di aiuto
Interventi sul progettoSenegal
Luogo
-
€ 1.580.000
Impegnati
Impegnati
€ 1.106.000
Utilizzati
Utilizzati
Descrizione
E.S.P.R.I.T. - Échanges entre les Services Publiques en Réseau pour l'Inclusion au Travail au Sénégal mira a migliorare la governance delle amministrazioni territoriali delle politiche attive del lavoro e a realizzare un ecosistema di servizi locali organico, efficiente, competente e di qualità contribuendo a garantire a giovani e donne dei Dipartimenti di Louga e di Thiès in Senegal una maggiore occupazione, un accesso al mondo del lavoro più equo, gender sensitive ed inclusivo e un lavoro dignitoso (SDGs 5,8,10,16). Il progetto, coinvolgendo 2 Partenariati Territoriali consolidati, OSC e soggetti esperti, si rivolge a funzionari e personale operativo dei servizi locali per l’impiego (principale gruppo target) e prevede metodologie partecipative e di coprogettazione, in una logica di corresponsabilità e di territorializzazione dello sviluppo locale sostenibile. Si interverrà sulle seguenti criticità e bisogni individuati: 1) Debolezza della governance dovuta a: limitate e generiche competenze del personale pubblico locale in materia di politiche attive del lavoro e servizi per l’impiego; insufficiente capacità di coordinamento, basso livello di comunicazione e limitato dialogo multilivello intra e inter-istituzionale, causa di una significativa dispersione di risorse, duplicazione e/o sovrapposizione di ruoli. 2) Assenza di politiche per l’impiego e l'occupazione strutturate con una visione sistemica e di lungo periodo, basate su studi di mercato, informazioni e dati ben organizzati e fruibili a livello locale, condivisi e coerenti tra i diversi livelli istituzionali. 3) Eccessiva frammentazione dell'offerta di servizi per l’impiego che rende dissonante e debole il sistema di informazione, orientamento e accompagnamento rivolto a giovani e donne su opportunità di formazione e lavoro, e con difficoltà a raggiungere le aree periferiche e periurbane. L’iniziativa si svilupperà su 3 ambiti di intervento: 1) Rafforzamento del sistema di governance dei Comuni di Louga e Thiès Ouest e miglioramento delle capacità di pianificazione e gestione dei servizi di base per l’impiego, attraverso un innovativo percorso di capacity building istituzionale per lo sviluppo delle competenze e del management di funzionari/operatori e un processo di diagnosi istituzionale, accompagnamento e supporto. Tali attività faciliteranno la partecipazione e l’apporto dei Comuni implicati nel dialogo multilivello e multi attore e nell’individuazione di politiche, strategie e strumenti adeguati. 2) Strutturazione di un ecosistema di servizi territoriali per l’impiego nei Dipartimenti di Louga e di Thiès più comunicativo ed efficiente, in grado di connettere i diversi stakeholders e di co-costruire policy pertinenti ai bisogni decentrati del territorio, attraverso un percorso di dialogo e di concertazione tra enti, servizi comunali, dipartimentali e regionali e attori del territorio. Per strutturare una visione sistemica e di lungo periodo di politiche attive del lavoro si opererà per: ottimizzare e armonizzare risorse e interventi delle strutture pubbliche locali in materia di occupazione e imprenditorialità; ampliare il processo istituzionale di co-costruzione di strumenti e di dispositivi a livello dipartimentale; sistematizzare governance e comunicazione tra diversi livelli amministrativi. 3) Strutturazione e potenziamento dei Servizi comunali per l’impiego di Louga e di Thiès Ouest per aumentarne l’efficacia e renderli più di prossimità e diffusi e superare l’eccessiva frammentazione e incoerenza. Verranno individuati e migliorati strumenti e dispositivi atti a garantire una pluralità di servizi, fruibili ed agili, per facilitare l’orientamento professionale e l’accesso al mondo del lavoro e per promuovere un maggior protagonismo e partecipazione giovanile e femminile. Si opererà attraverso la digitalizzazione dei Centri servizi per l’impiego, l’aggiornamento professionale degli operatori e l’erogazione e sperimentazione di servizi innovativi.
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| Anno | Impegnati | Utilizzati |
|---|---|---|
| 2025 | € 1.580.000 | € 1.106.000 |
Finanziatore
| Tipo | Nome | Channel code |
|---|---|---|
| Governo | AICS - Italian Agency for Cooperation and Development | 11000 |
Channel reported
| Tipo | Nome | Channel code |
|---|---|---|
| Governo | REGIONE PIEMONTE | 11002 |
Dati del progetto
Settori
Policy marker
SDGs
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