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“EmpowerHer: Percorsi di Crescita delle Competenze delle Donne nel Mondo del Lavoro in Ucraina"

Ucraina

Stato

In corso

Tipologia di aiuto

Interventi sul progetto

Ucraina


Luogo

-

€ 1.994.291
Impegnati
€ 1.396.004
Utilizzati

Descrizione

Il progetto mira a promuovere lo sviluppo dell'occupazione e/o la creazione di start-up in Ucraina mediante la riqualificazione e il potenziamento delle competenze trasversali e tecniche delle fasce vulnerabili della popolazione ucraina attualmente disoccupate a causa del conflitto prolungato attraverso la creazione di un’accademia formativa multilivello dedicata a donne a rischio di emarginazione, come veterane, DPIs e "Neet” con una durata di 36 mesi. L'Accademia multilivello si svilupperà attraverso la costituzione di 2 poli formativi, a Kyiv e Rivne, divenendo luogo di riferimento per: le donne target per la loro riqualificazione professionale e per il mondo delle imprese. Si baserà su di un modello di business sociale volto all’autosostenibilità unendo ai luoghi del lavoro quelli della formazione. I 2 poli saranno attivati c/o i Bistrot Sociali di nuova realizzazione su Kyiv e Rivne, basati sul modello di business sociale già positivamente sperimentato da Remar Ukraine nella città di Cernivtsi. Il modello, ulteriormente sviluppato, trasformerà il luogo di erogazione di servizi anche in luogo di formazione. All’interno dei Bistrot saranno allestite aule multimediali per la formazione teorica sulle competenze trasversali, linguistiche ed informatiche; saranno allestite cucine, caffetteria, area ristorante e area kids per Allegato 2_Modello Documento Unico di Progetto_DUP_Bando Promossi 2023 6 l’attuazione dei percorsi nell’ambito del food&beverage. La formazione sarà organizzata su 3 livelli con moduli relativi a: Soft & Tech Skills (I livello, ca 600 donne); Vocational training (II livello, ca 500/520 donne); Management, Business Development ed Entrepreneurship (III livello, ca 40 donne) ideati con l’ausilio di un comitato metodologico misto ed erogati dalla cordata di partner. Al fine di ampliare le opportunità formative e occupazionali, oltre all’ambito del Food&Beverage, il progetto offre alle corsiste del I livello, vocational training diversificati appositamente ideati ed erogati dal partner Academy of Labour, Social Relations and Turism specializzato nella formazione accademica e professionale. L'Academy of Labour svolgerà un ruolo chiave anche nell’accompagnamento del target beneficiario c/o i Job Center con l’impiego dei Career guidance che faciliteranno la presa in carico della persona, il bilancio delle competenze e la ricerca del posto di lavoro (ca 300/320 donne). Saranno inoltre favoriti gli inserimenti lavorativi attraverso incentivi all’assunzione e internships/traineeships in Ucraina e Italia c/o aziende selezionate dal partner Hope Ukraine in stretto dialogo con la Camera di Commercio Ucraina-Italia per un totale di ca 180/200 donne. A ca 40 corsiste dei Vocational training sarà riservato un 3° livello di formazione, promosso dall’ente Women On Boards con l’erogazione di moduli di Management, Business Development and Entrepreneurship funzionali ad acquisire e sviluppare competenze tecniche per la gestione e la creazione di micro-business al femminile in Ucraina. Le corsiste che alla fine del percorso avranno presentato i 5/10 migliori business plan riceveranno un contributo monetario per l’avvio della propria start up e saranno accompagnate nelle realizzazione. Lungo tutto il percorso formativo sarà garantito dal partner Brave Ukraine un supporto psico-sociale per quelle corsiste che a causa della guerra hanno vissuto traumi o sono particolarmente sotto stress. Partner di progetto: 1-Hope Ukraine, 2-Remar Ukraine, 3-Brave Ukraine, 4-Women On Boards, 5-The Academy of Labour, Social Relations and Turism. Partners di comprovata expertise nell’accompagnamento all’inclusione ed integrazione sociale e/o lavorativa per la definizione di un percorso formativo d’eccellenza. L'intervento trova sostegno inoltre dal Ministero dell'Istruzione e della Scienza, il Ministero dei leggi tutto chiudi
Anno Impegnati Utilizzati
2025 € 1.994.291 € 1.396.004

Finanziatore

Tipo Nome Channel code
Governo AICS - Italian Agency for Cooperation and Development 11000

Channel reported

Tipo Nome Channel code
organisation_type. FONDAZIONE ARCA ONLUS 20000

Dati del progetto

  • IATI IdentifierXM-DAC-6-4-013244-10-8
  • CRS Activity identifier2025040276
  • AID013244/10/8
  • Inizio previsto 01/10/2025
  • Fine prevista 01/10/2028
  • Inizio effettivo 21/10/2025
  • Fine effettiva -
  • Canale di intervento Bilateral
  • Stato In corso
  • Tied status Legato

Settori

  • 11330 - Formazione professionale 50.0%
  • 16020 - Politiche per l'occupazione e gestione amministrativa 40.0%
  • 25030 - Business development services 10.0%

Policy marker

  • Uguaglianza di Genere Obiettivo principale
  • Disaster Risk Reduction (DRR) Non pertinente
  • Disability Non pertinente
  • Nutrition Non pertinente
  • Aiuto all’Ambiente Non pertinente
  • Sviluppo partecipativo e buon governo Non pertinente
  • Biodiversità Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Mitigazione Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Adattamento Non pertinente
  • Desertificazione Non pertinente
  • Salute Materno - Infantile Non pertinente

SDGs

  • 4.3 - By 2030, ensure equal access for all women and men to affordable and quality technical, vocational and tertiary education, including university
  • 4.5 - By 2030, eliminate gender disparities in education and ensure equal access to all levels of education and vocational training for the vulnerable, including persons with disabilities, indigenous peoples and children in vulnerable situations
  • 8.5 - By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value
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