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WAZIF: Formazione Professionale e Impiego Dignitoso per Giovani e Donne in Libia

Libia

Stato

In corso

Tipologia di aiuto

Interventi sul progetto

Libia


Luogo

-

€ 2.000.000
Impegnati
€ 1.400.000
Utilizzati

Descrizione

Il progetto verrà realizzato in Libia e nasce dall’esperienza dei membri di consorzio nel settore di promozione sviluppo professionale in particolare del soggetto proponente WeWorld, con l’obiettivo generale quello di promuovere lo sviluppo professionale dei giovani favorendo in particolare l’inclusione delle donne e delle categorie a rischio di marginalità in Libia, in linea con gli OSS 4 e 8 contribuendo alla generazione di opportunità di impiego dignitoso rafforzando la qualificazione e l’impiegabilità dei giovani e delle categorie più vulnerabili in particolare giovani donne e persone con disabilità all’interno di processi di dinamizzazione e innovazione del mercato del lavoro nel settore privato presso la Municipalità di Tripoli (Obiettivo specifico). Al fine di aumentare l’offerta tecnica nel settore dell’economia verde e dei servizi di supporto alle imprese e alle INGO e rispondere quindi ai bisogni di maggiore qualificazione ed impiegabilità dei giovani e delle donne libici/e (RA1 -settore 11430), l’iniziativa realizzerà un pacchetto di attività che prevede attività di outreach (A.1.1), fornitura equipaggiamento di pratica per i corsi dell’economia verde (A.1.2); Sviluppo e realizzazione di un corso professionalizzante e percorsi di formazione universitaria (A.1.3 e A.1.4);. Al fine di promuovere nuove opportunità di impiego e autoimpiego legate ai percorsi formativi per i giovani e le giovani libiche/ci nei settori dell’economia verde e dei servizi di supporto alle INGO rispondendo così al bisogno di maggiore occupazione e auto occupazione a Tripoli dei giovani (RA2 – settore 16020), il progetto prevede di migliorare l’impiegabilità attraverso l’attivazione di opportunità di stage presso aziende internazionali (A.2.1.) formazione su di sicurezza sul lavoro, primo soccorso e diritto al lavoro dignitoso (A.2.2), support all’autoimpiego (A.2.3) e rinforzo delle competenze trasversali dei giovani e delle donne (A.2.4). Infine, il progetto intende rafforzare le capacità, il coordinamento e la messa in rete fra attori, istituzioni e servizi locali della formazione e del lavoro nei sottosettori dell’economia verde, dei servizi di supporto a imprese e INGO sono rafforzati per veicolare processi di maggiore inclusione lavorativa presso la Municipalità di Tripoli (RA3- settore 25030), il progetto prevede la creazione di una piattaforma di e-commerce per l’offerta e la domanda di servizi professionali nel settore di intervento (A.3.1), Organizzazione di fiere per agevolare il matching tra domanda e offerta di lavoro nell’ambito dell’economia verde (A.3.2.) e attività di formazione e advocacy ai membri della pubblica amministrazione relative alle potenzialità occupazionali del settore dell’economia verde, nonché alle tematiche del lavoro dignitoso, sicuro, inclusivo e sostenibile (A.3.3). Ciascun membro del consorzio apporta valore aggiunto secondo i propri expertises in particolare WeWorld oltre a coordinare l’iniziativa come capofila, realizzerà le attività A.1.1; A.1.2; A.1.3; A.2.1; A.2.2; A.3.1; A.3.3 sulla base dell’esperienza e competenze settoriali, Super Novae sarà responsabile per la realizzazione delle attività A.2.3, A2.4 e A3.2. Infine, ènostra realizzerà le attività A.1.2; A.1.4 e BINA la A.2.3. Si stima che più di 50mila giovani in particolare donne e soggetti vulnerabili beneficeranno delle attività del progetto attraverso una maggiore inclusione nel mondo del lavoro a Tripoli. leggi tutto chiudi
Anno Impegnati Utilizzati
2025 € 2.000.000 € 1.400.000

Finanziatore

Tipo Nome Channel code
Governo AICS - Italian Agency for Cooperation and Development 11000

Channel reported

Tipo Nome Channel code
ONG Nazionali WEWORLD-GVC ONLUS 22000

Dati del progetto

  • IATI IdentifierXM-DAC-6-4-013244-06-9
  • CRS Activity identifier2025040237
  • AID013244/06/9
  • Inizio previsto 01/05/2025
  • Fine prevista 30/04/2028
  • Inizio effettivo 14/07/2025
  • Fine effettiva -
  • Canale di intervento Bilateral
  • Stato In corso
  • Tied status Legato

Settori

  • 11430 - Formazione avanzata tecnica e manageriale 25.0%
  • 16020 - Politiche per l'occupazione e gestione amministrativa 42.0%
  • 25030 - Business development services 33.0%

Policy marker

  • Uguaglianza di Genere Obiettivo principale
  • Disaster Risk Reduction (DRR) Non pertinente
  • Disability Non pertinente
  • Nutrition Non pertinente
  • Aiuto all’Ambiente Obiettivo principale
  • Sviluppo partecipativo e buon governo Obiettivo significativo
  • Sviluppo del Commercio Non pertinente
  • Biodiversità Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Mitigazione Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Adattamento Obiettivo significativo
  • Desertificazione Non pertinente
  • Salute Materno - Infantile Non pertinente

SDGs

  • 4.3 - By 2030, ensure equal access for all women and men to affordable and quality technical, vocational and tertiary education, including university
  • 8.6 - By 2020, substantially reduce the proportion of youth not in employment, education or training
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