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A.L.M.A.S.: Azione per il Lavoro, la Migrazione e un’Accoglienza Sinergica in Colombia

Colombia

Stato

In corso

Tipologia di aiuto

Interventi sul progetto

Colombia


Luogo

-

€ 1.800.000
Impegnati
€ 1.080.000
Utilizzati

Descrizione

L'America Latina ha conosciuto negli ultimi 5 anni il più grande flusso migratorio interno della sua storia con più di 5,6 milioni di persone che hanno lasciato il Venezuela verso altri paesi del continente. La Colombia è stata la principale destinazione della popolazione venezuelana, con più di 1,8 milioni di residenti. L'integrazione socioeconomica dei migranti e dei rifugiati venezuelani è diventata una delle maggiori sfide per i paesi della regione, soprattutto in quelle aree geografiche che soffrono di problemi strutturali di sviluppo, disuguaglianza e violenza. In Colombia, la promulgazione dello Statuto di protezione temporanea rappresenta una pietra miliare per il riconoscimento dei diritti delle persone venezuelane residenti nel paese e allo stesso tempo è una sfida per l'attuazione a livello locale. L'obiettivo generale dell'iniziativa proposta è quello di contribuire all'inclusione sociale e economica della popolazione migrante venezuelana in Colombia, con enfasi su donne e giovani che risiedono nelle città di Santa Marta e Barranquilla. ALMAS (Azione per il Lavoro, la Migrazione e un’Accoglienza Sinergica in Colombia), propone un modello virtuoso che metta in rete attori pubblici, privati, la società civile e le stesse comunità migranti. Secondo gli ultimi studi in Colombia, le donne migranti lavorano di più, guadagnano meno e la qualità di condizioni del loro lavoro è significativamente inferiore a quella delle loro controparti colombiane1 . Meno del 10% di queste donne migranti sono formalmente impiegate, la maggior parte di loro ha un lavoro precario che impedisce loro di godere di diritti fondamentali come l'accesso a un lavoro dignitoso, la salute, l'istruzione, l'educazione e l'assistenza sanitaria2 . Nonostante le donne venezuelane abbiano un profilo educativo più alto rispetto ai migranti maschi, la loro partecipazione al mercato del lavoro in termini intensivi (numero di ore lavorate) e in termini estensivi (tasso di partecipazione complessivo) è inferiore a quella dei loro omologhi maschi. La disoccupazione delle donne venezolane pre-pandemia era del 19,9% versus il 13,6 % delle colombiane e il 7,6% degli uomini venezolani (dati DANE- gennaio 2020). Questo deriva dalle responsabilità familiari e di cura dei bambini, alla mancanza di reti di supporto e alla discriminazione di genere. Sebbene queste barriere siano evidenti anche tra le donne colombiane, la condizione di migranti delle donne venezuelane rende questo problema ancora più acuto. ALMAS durante i 3 anni di implementazione garantirà l'inclusione socioeconomica delle donne venezuelane migranti e rifugiate: 1) Migliorando i servizi locali che permettano l'accesso alla formazione compreso l'uso delle nuove tecnologie ITC, riducendo le barriere all’accesso, includendo servizi di cura dei bambini, attenzione psicologica e accompagnamento legale e orientamento; 2) Garantendo l'accesso all'occupazione, all'imprenditorialità e a strumenti di inclusione finanziaria; 3) Trasversalmente, accompagnando l’applicazione delle politiche pubbliche che facilitino l'inclusione socio-economica, attraverso partnership pubblico-private per unire domanda e offerta di lavoro leggi tutto chiudi
Anno Impegnati Utilizzati
2022 € 1.800.000 € 1.080.000

Finanziatore

Tipo Nome Channel code
Governo AICS - Italian Agency for Cooperation and Development 11000

Channel reported

Tipo Nome Channel code
ONG Nazionali CESVI FONDAZIONE ONLUS 22000

Dati del progetto

  • IATI IdentifierXM-DAC-6-4-012590-04-2
  • CRS Activity identifier2022000280
  • AID012590/04/2
  • Inizio previsto 15/06/2022
  • Fine prevista 14/06/2025
  • Inizio effettivo 27/07/2022
  • Fine effettiva -
  • Canale di intervento Bilateral
  • Stato In corso
  • Tied status Legato

Settori

  • 15190 - Facilitation of orderly, safe, regular and responsible migration and mobility 56.0%
  • 16020 - Politiche per l'occupazione e gestione amministrativa 44.0%

Policy marker

  • Uguaglianza di Genere Obiettivo principale
  • Disaster Risk Reduction (DRR) Non pertinente
  • Disability Non pertinente
  • Nutrition Non pertinente
  • Aiuto all’Ambiente Non pertinente
  • Sviluppo partecipativo e buon governo Non pertinente
  • Sviluppo del Commercio Obiettivo principale
  • Biodiversità Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Mitigazione Non pertinente
  • Cambiamenti Climatici Adattamento Non pertinente
  • Desertificazione Non pertinente
  • Salute Materno - Infantile Non pertinente

SDGs

  • 10.7 - Facilitate orderly, safe, regular and responsible migration and mobility of people, including through the implementation of planned and well-managed migration policies
  • 1.2 - By 2030, reduce at least by half the proportion of men, women and children of all ages living in poverty in all its dimensions according to national definitions
  • 4.4 - By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and vocational skills, for employment, decent jobs and entrepreneurship
  • 8.6 - By 2020, substantially reduce the proportion of youth not in employment, education or training
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