Property | Value |
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vocab:ActivityStatus | Closed |
vocab:AidType_Code | C01 |
vocab:AidType_Name | Project-type interventions |
vocab:CollaborationType | 1 |
vocab:Country_Code | AL |
vocab:Country_Description | Albania |
vocab:Description | FONDOCOVID19_AID_011862:In primo luogo si intende rispondere ai bisogni di protezione giuridica e autonomia economica delle donne offrendo presso i Centri gestiti dai partner locali un ambiente protetto con personale qualificato in grado di supportarle attraverso un counselling psico sociale che favorisca anche l'accesso alla rete di servizi di sostegno in ambito legale, di formazione professionale e inserimento lavorativo, strumenti fondamentali per avviare processi di inclusione sociale, rafforzando la rete con le imprese avvalendosi dell'esperienza di ATB nei Balcani e potenziando le azioni di orientamento al lavoro secondo l'esperienza del CIES (Sofel). Partendo poi dal bisogno riconosciuto a livello internazionale di agire direttamente con gli uomini violenti per interrompere il ciclo della violenza, si replicherà l'esperienza dei centri gestiti da GtG e LKGV, costituendo anche a Elbasan e Valona Uffici per il supporto psico sociale di uomini violenti, avvalendosi dell'esperienza italiana di Relive per la formazione degli psicologi ed europea di WWPN per la costituzione di una rete nazionale. Infine, con il coinvolgimento di ASPA, si risponderà al bisogno degli enti locali di dotarsi di strumenti per la promozione delle pari opportunità, dotando la Scuola di un'offerta formativa aggiornata rispetto all'acquis comuntario in materia di genere e definendo un percorso formativo per formatori (ToT) sui temi del gender budgeting nei governi locali.Il progetto intende contribuire al raggiungimento della parità di genere e all'empowerment delle donne in Albania nel quadro del SDG 5 e, nello specifico, a terminare tutte le forme di discriminazione nei confronti delle donne nelle regioni di Scutari, Elbasan e Valona, mediante il supporto alle istituzioni locali per l'implementazione delle normative applicabili in materia di equità di genere e il sostegno alle associazioni locali nelle azioni di empowerment delle donne e contro la violenza sulle donne nelle sfere pubbliche e private. In sintesi i risultati attesi sono: 1 Costituita un'offerta formativa certificata per accrescere le capacità dei governi locali di applicare le tecniche del bilancio di genere nei processi della spesa pubblica e includere una prospettiva di genere nelle politiche di sviluppo locale. 2 Rafforzato il sistema di servizi di empowerment e reintegrazione economica e sociale previsto dalle norme sulla violenza in famiglia, sull'uguaglianza di genere e sull'assistenza giuridica gratuita. 3 Incrementati i servizi specializzati per gli uomini violenti previsti dalla convenzione di Istanbul, per eliminare le forme di violenza contro le donne nella sfera pubblica e privata A livello generale l'impatto dell'iniziativa sarà quello di contribuire ad un cambiamento di norme, comportamenti e valori nella sfera privata e pubblica, per una società libera dalla violenza, con pari opportunità di partecipazione nella vita economica e sociale, basata sul rispetto dei diritti umani e delle donne e sostenuta da politiche pubbliche tese alla promozione della parità di genere. |
vocab:Description_en | COVID19FUND_AID_011862:Firstly, it intends to respond to the needs of legal protection and economic autonomy of women by offering in the women centers run by local partners a protected environment with qualified personnel able to support them through a psycho social counseling that also favors access to the service network for legal support and professional training and job placement, fundamental tools for starting up social inclusion processes, strengthening the network with business companies using the experience of ATB in the Balkans and enhancing work orientation actions according to the experience of CIES (SOFEL). Starting from the internationally recognized need to act directly with violent men to break the cycle of violence, the experience of the centers managed by GtG and LKBD will be replicated, also constituting at Elbasan and Valona Offices for the psycho social support of violent men, using the Italian experience of Relive for the training of psychologists and European WWPN for the establishment of a national network. Finally, with the involvement of ASPA, it will respond to the need of local authorities to equip themselves with tools for the promotion of equal opportunities, through a training offer updated with respect to the acquis communautaire on gender and a training course for trainers (ToT) on the topics of gender budgeting in local governments. The project aims to contribute to the achievement of gender equality and the empowerment of women in Albania under the SDG 5 and, in particular, to end all forms of discrimination against women in the regions of Shkoder, Elbasan and Valona, through the support to local institutions for the implementation of applicable norms on gender equality and support to local associations in women's empowerment actions and against violence against women in public and private spheres. In summary, the expected results are: 1 Established a certified training offer to increase the capacity of local governments to apply gender budgeting techniques in public spending processes and to include a gender perspective in local development policies. 2 Strengthened the system of services of empowerment and economic and social reintegration provided under the norms on family violence, gender equality and free legal assistance. 3 Increased specialized services for violent men under the Istanbul Convention to eliminate forms of violence against women in the public and private spheres. On a general level, the impact of the initiative will be to contribute to a change in norms, behavior and values in the private and public sphere, for a society free from violence, with equal opportunities for participation in economic and social life, based on respect for human rights and women's rights and supported by public policies aimed at promoting gender equality. |
vocab:FinanceType_Code | 110 |
vocab:FinanceType_Name | Standard grant |
vocab:FlowType_Code | 10 |
vocab:FlowType_Description | ODA |
vocab:Funding | AICS - Italian Agency for Cooperation and Development (10) |
vocab:Hierarchy | 1 |
vocab:IatiIdentifier | XM-DAC-6-4-012127-58-1 |
vocab:Implementing | CIES - CENTRO DI INFORMAZIONE ED EDUCAZIONE ALLO SVILUPPO (22) |
vocab:PlannedEnd | 2021-06-12 |
vocab:PlannedStart | 2020-06-13 |
iati:PolicyMarker | Gender Equality (principal objective) |
iati:PolicyMarker | Participatory Development/Good Governance (significant objective) |
vocab:Region_Code | |
vocab:Region_Description | |
vocab:Sector | Ending violence against women and girls |
vocab:Sector | Public sector policy and administrative management |
vocab:Sector | Social Protection |
vocab:TiedStatus | 5 |
vocab:Title | FONDOCOVID19_AID_011862:ALIVE - donne e uomini liberi dalla violenza in Albania. Sostegno alle politiche locali per le pari opportunità |
vocab:Title_en | COVID19FUND_AID_011862:ALIVE - Women and men free from violence in Albania. Support to local policies for equal opportunities |
vocab:Transaction | Commitment (2020): 33301.08 EUR |
vocab:Transaction | Disbursement (2020): 33301.08 EUR |
rdfs:label | Projects #XM-DAC-6-4-012127-58-1 |
rdf:type | vocab:Projects |